仕事で怒られる時の5つの対処法!【ダメージ軽減策】

広告

広告

f:id:narudonkkp:20191008220300p:plain

ポイント

社会人なら誰しも経験のある「怒られること」。今回はどうすれば怒られ方を軽減できるかをご紹介します。

・キツく怒られる人とそうでない人には違いがある

・どんな怒られ方をしても結果は同じだから対策を立てよう

・怒られ方を軽くするための5つのポイントを解説!

みなさん、仕事をしていく上で誰しも「怒られる」という経験はされたと思います。

自分が悪くても怒られるのって嫌ですよね(笑)

私も結構ミスをしますのでよく怒られています^^;

 

しかし、怒られていく中で色々と気付いたことがありました。

『あれ? 意外と今日は怒られないな・・・?』

『小さなミスなのに今日はメチャクチャ怒られるやん(泣)』

怒られレベルが毎回微妙に違っていたんです(笑)

 

そこで今回は、私が怒られた経験の中で気が付いたりネットで学んだ「仕事での上手い怒られ方」を解説していきます。

皆さんのお役に立てれば幸いです!

 

 

【仕事で怒られる時の上手な5つの対処法】 

仕事のミスは一度にまとめて報告

仕事でミスをしてしまった場合、ミスを1つずつ報告してはダメです。

ミスはまとめて一気に報告する

これだけで怒られる量が少なくて済みます。

 

 

なぜなら、人間は怒るといっても限界がありますよね。

激昂したとしても一人の人間ですからいくらでも怒れるわけではないんです。

だから、ミスをまとめて報告することでその場ではMAX怒られますが、上司もミスの報告を受けて怒った訳ですからこれ以上怒るわけにもいきません。

 

 

もし、ミスを逐一報告したら毎回の怒られる量は少ないですが、何度も怒られることになります・・・

例)一気にミスを報告➡怒られる量100

  逐時ミスを報告 ➡怒られる量50×ミスの回数

 

上司の怒りにも限界があることを逆手にとってやりましょう(笑)

 

 

仕事のミスの報告はご飯の後に

仕事のミスの報告をする時にタイミングは非常に重要です。

機嫌が悪い時にミスの報告なんてしたら余計な怒りまで買ってしまいすごく損です・・・

 

 

私が行っている方法は「上司が食事を終えた後にミスの報告をする」です。

なぜなら、人間は満腹になると幸せ状態になっているので怒られる量も弱冠軽くなります(笑)

逆にランチ直前などの空腹時は人間は基本的にイライラしています。

そんな時にミスを報告すれば、まさに火に油を注ぐことになります!

 

応援している球団が負けたからイライラしているなんてこともあるので見極めをw

 

 

できるだけ多人数を巻き込んで怒られる

仕事をすると必ずチームで進めることになります。

そんな中でミスを犯してしまった場合は、「少しでもそのミスに関係のある人を巻き込んで一緒に怒られに行く」のが得策です!

 

 

一人で怒られに行くと自分が100%の量で怒られます。

でも、5人で怒られに行ったら自分に対する怒られる量は必然的に少なくなります。

上司の怒れる量は決まっていますし、怒る対象が多いのでダメージを軽減できます。

 

 

幸い、日本のお仕事は「決済」のシステムがあります。

関係者はみんなハンコを押していますので、言い逃れできにくい証拠がそろっています(笑)

ミスを犯してしまった場合のために、普段から色んな人を巻き込んで仕事を進めてみんなで怒られる体制作りをしていきましょう。

 

ゲームでもそうですが、全体攻撃は威力が低い!(笑)

 

 

余計なことを言わず反省のフリを示す

怒られてしまったときに一番大切なことは「猛反省をすること」です。

自己弁護のためにアレコレ言い訳をするのは一番やってはいけないこと!

 

 

怒られている最中は頭の中でどんなことを考えていてもイイので、猛反省しているフリを全力で演じてください(笑)

顔は今にも死にそうな暗い表情

体はできるだけ縮こまらせる

声はやや小さめで言葉少なく

 

 

起きてしまったことは仕方ないんです!

反省はしているのは自分がよく分かっていますから、これ以上怒られないように反省のフリをしてやりすごしましょう。

 

反省のフリは意外と効きます!結局心までは読まれませんからね。

 

 

マメに進捗報告して上司にも責任を負わせる

これは私が最近体験したことです(笑)

定期的に上司に相談や報告をする」ことで、ミスを犯した時に上司から怒られる量がグッと減る可能性があります。

なぜなら、上司も今まで確認してきたので自らの責任も少しはあるからです。

 

 

仕事を任されて進めていく時に、定期的に上司に相談したり進捗を報告するクセをつけておけばOK。

上司側としても安心感があるし、こちらとしても責任を分散できるからです。

人間は自分が一度認めてしまったことを覆すことを非常に嫌がります。

それは自己否定につながるからです。

 

 

一人で仕事を抱え込むとロクなことはないです。

同僚だけでなく、上司も仕事に色々と関係させることが自己防衛に繋がります。

 

ゲームで言う「途中セーブ」ですねw セーブしていないとダメージでかいです!

 

 

まとめ:上手に怒られるために必要なこと

仕事をしていたら怒られることは誰でもあります・・・

ミスをしてしまったことへの反省は誰よりも自分自身が分かっています。

だからこそ、余計に怒られることは無意味だと思っています!

 

 

怒られることを少しでも軽くするために共通することは、

責任を多人数に分散させる

人間の特性や心理をうまく利用する

この2点に尽きるんじゃないかなと思っています。

 

 

みなさん少しでも怒られる時に向けて対策を施し、自分へのダメージを軽減することに努力しましょう!(笑)

 

RPGで皆さんしませんでしたか?

『ボス戦の時、初めに自分へステータス上昇魔法&ボスへのステータス低下魔法』

あれですよ、あれwww

 

Display mode : PCSP