【職場に友達がいないと悩んでる方】大丈夫、それ普通です

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この記事はこんな方向け!

 

・職場に友達いなくて悩んでる

 

・職場に友達いない自分はオカシイ?

 

・職場で友達がいない場合どうすれば?

 

 

社会人になり、職場に友達ってできましたか?

たぶん学生時代より友達ができにくいと感じているんじゃないでしょうか?

 

 

職場に友達がいないと、まるで自分が他の人とは違うオカシイ人のように思えてきます。

人間的に欠陥があるんじゃないか?

人間的な魅力の無いつまらないやつなのか?

 

 

私も以前はそのように考えていたので、かなり悩んで苦しみました。

でも年齢が上がるにつれ「職場に友達がいなくても別にいいじゃん」と考えるようになりました。

 

 

それは色んな考え方に触れてきたからです。

それまでは視野の狭い固定観念で考えていましたが、他国での考え方や色んな経験が私を変えました。

 

 

職場に友達いないことで悩んでいるあなた。

もうそんな小さなことでストレスを溜めないでほしいんです。

この記事を読んでいただき、少しでも参考にしていただけたら嬉しいです。

 

 

 

職場に友達がいない人ってどれくらいいるの?

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職場に友達がいないことでお悩みのあなた。

私やあなたのように職場に友達がいない人って少数派なのでしょうか?

実際に社会人900人にアンケートをとられたオリコン転職(https://career.oricon.co.jp/news/88807/#rk)」の調査結果はこんな感じでした。

 

 

Q:職場にプライベートまで心を許せる人はいるか?

20代:(いない)40.7%(いる)50.3%

30代:(いない)47.7%(いる)52.3%

40代:(いない)47.3%(いる)52.7%

総 合:(いない)53.0%(いる)47.0%

 

Q:職場に心を許せる友達を欲しいと思ったことは?

20代:(ない)48.8%(ある)51.2%

30代:(ない)56.7%(ある)43.3%

40代:(ない)69.7%(ある)30.3%

総 合:(ない)57.6%(ある)42.4%

 

 

結果を見れば一目瞭然。

約半数の人が職場に心を許せる友達がいないのが実情です。

たぶん職場を見渡すと皆友達がいるように見えますが、実際は上っ面だけの浅ーい付き合いだったってこと。 

 

 

職場に友達がいない自分は他の人と比べてオカシイのでは?と思っていたのならご安心ください。

社会人の半分は職場に友達がいないんですからね。 

 

 

職場に友達がいないって割と普通!

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アンケートで職場に友達がいないことが当たり前と証明されましたが、それでも負け組感がぬぐえないあなた。

実は職場に友達を求めるのって欧米の職場ではレアケースってご存知でしたか?

 

 

私の会社にいるカナダ人に聞いたお話です。

彼女はカナダ・アメリカで数年間働いていたので、職場事情は詳しい方です。

彼女曰く「日本人は職場がそんなに楽しいのか?」と不思議に思うそうです。

仕事中でも業務終了後も会社の人とベッタリで、家族より大切にしているからです。

 

 

カナダやアメリカでは仕事とプライベートはきっちり線引きするそうです。

定時になれば残業なんかせず帰り、家族やプライベートを大切にするのです。

彼女らの考えのベースは「職場はお金を稼ぐために来てるだけ」

 

 

職場に友達関係や変な馴れ合いを持とうとする日本の風習があまり理解できないそうです。

むしろ職場で友達ができないと悩むこと自体がナンセンスで、なぜそんなことで悩むか分からないとのこと…

 

 

職場で友達を作るのが当たり前!と考えてるのは日本のような村社会の特殊な文化ならではのようです。

職場はお金を稼ぎにいく場所なので、友達の有無はどうでもいいのがあちらの考え方。

 

 

よく考えてみてください。

あなたと一緒に仕事してる人は性格で割り振られた人事ですか?

能力とか役職によって異動してきた十人十色の人たち。

合わないのが普通で、むしろ馬があったら奇跡です。

 

 

職場に友達がいないことのメリット/デメリット

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職場に友達がいない=悪いこと

って考えがちですよね。

でも物事には何でもメリットもあればデメリットもあります。

先入観だけで判断してしまっては見落とすことが多いのでもったいない。

職場に友達がいないことのメリット・デメリットを確認しましょう。

 

職場に友達がいないメリット

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職場に友達が友達がいないメリットは主に「自由なこと」

余計な人間関係に縛られないってことが強みです。

 

職場に友達がいないメリット

・人間関係のトラブル少ない

・派閥争いと無縁で過ごせる

・趣味や副業に時間を割ける

・仕事終わりの自由時間が多い

・余計な付き合いがないので節約できる

・家族に時間を割けるので家庭が円満に

 

ザっと挙げてみただけでもこれだけメリットがあります。

他人に左右されにくいので自分のために時間を使いたい人家族を大切にしたい人にとっては好都合なんですね

人間関係が希薄なため余計なトラブルに巻き込まれにくく、社内での蹴落とし合いとも距離を置くことができます。

 

 

職場に友達がいないデメリット

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職場に友達がいないことのデメリットは「情報不足」

仲の良い人が少ないため情報の入手がどうしても遅くなります。

 

職場に友達がいないデメリット

・情報収集に難あり

・他人に誤解されやすい

・仕事の相談をしにくい

・仕事で協力を得にくい

 

職場に友達がいないと情報をゲットするのが遅れるし、知らなかったなんてこともあります。

しかし、その手の情報って他人のウワサや恋愛関係などそれほど重要でないことばかり。

それより、仕事の相談や協力を頼みやすい人がいないことが大きなデメリットです。

 

  

無理に職場で友達を作る必要はない

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職場で友達がいないやつは異常な人みたいに扱われますが、他人の小さな評価なんて気にする必要はありません。

むしろ『合う人がいなければ無理に友達になる必要はない』のスタンスでいいんです。

合わない人と友達になったところで苦痛ですからね。

 

 

今の職場で友達がいないと悩んでるなら「偶然合う人がいなかっただけ」と割り切りましょう。

職場なんて偶然一緒になってお金のために仕方なく働くところです。

職場に友達がいなければメリットもあるし、いい人いればなぁという気楽な気持ちで過ごせるので精神的にもイイんです。

 

 

間違っても「みんな職場に友達がいるから私も作らなくては!」とあなたの気持ちに反したことはしないでください。

余計につらくなるだけですよ?

 

 

まとめ:自分の心に正直になって決めればいい

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職場に友達がいないと悩んでるあなたは、たぶん「皆がそうしてるから自分はおかしいんじゃないか?」という理由で悩んでるのかなと思います。

 

 

でも友達がほしいかどうかとか、どんな友達がほしいかはみんなバラバラです。

別に決まったルールや常識がある訳でもないので、あなたが心地良いなと思うようにすればいいだけです。

 

 

私も職場に心を許せる友達がいない人間です。

昔は自分が人間的に欠陥のあるオカシイ人じゃないのか?、どうやって職場で友達を作ればいいんだろう?と悩んでいました。

 

 

しかし、だんだんと歳を食って考え方が変わってきました。

「よそはよそ、うちはうち」

まさにこの考えを持つようになってきました。

友達を作るべき!という固定観念ではなく、自分が一番楽で落ち着く考え方でもいいじゃないかと。

 

 

職場に友達がいるのもいないのも、どちらもメリットデメリットがあるし、あなたの好みもあるので正解なんてないんです

だから、これ以上職場に友達いないことで悩むのはやめませんか?

もっと自由に柔軟に考えてあげるのがいいと思います。

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